建筑系第六届“非你莫属”模拟招聘会方案

作者: 时间:2023-12-13 点击数:


随着高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,建筑系拟举办校园模拟招聘会,以提高2024届毕业生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。

一、活动主题

展自我风采,历职场风云

二、活动时间、地点

时间:12月06日

地点:建筑系311报告厅

三、参赛对象

建筑系2021级全体学生,每大班须择优选出一名同学参赛。要求参赛选手:

1.有责任心,时间观念强,服从大赛负责人安排;

2.热爱生活,有特长爱好;

3.语言表达能力强,能较熟练操作office办公软件;

4.不怯场,思维灵活,有较强的应变能力。

四、报名方式

报名参赛的同学按照附表一的要求,提前做好求职简历及《建筑系第五届模拟招聘会活动报名表》(电子档)于11月27日之前交到三教307办公室付老师。

五、活动形式

本次模拟招聘会模拟大专院校的专场招聘会现场,评委老师同时充当用人单位面试官的角色。参赛同学根据事先抽签的顺序,依次上台进行比赛。本次活动模拟招募建筑设计员、规划绘图员、建筑室内装饰设计师、园林景观设计师等建筑类岗位人员,每一位评委老师代表着一家招聘单位。招聘会共有2个环节,分别是自我介绍和职场小试。

自我介绍

参赛选手首先向评委老师和同学们介绍自己,再通过才艺展示,来加深评委老师和同学们对自身印象,参赛同学应当拿出最好的精神面貌来应对接下来的招聘环节,同时也是在评委老师面前,给自身创造一个良好的印象。最后在工作人员将参赛选手的简历投放在大屏幕上的同时,参赛选手将纸质的个人简历递交给评委老师,供评委老师们相互传阅。

职场小试

在递交简历后,参赛选手回到指定位置,根据事先选择好的应聘岗位,开始跟相应面试官交流。面试官根据大学生活和专业知识掌握向参赛选手提问出三个问题,参赛选手根据实际生活回答面试官的问题。

六、评奖规则

为了使大赛的获奖选手公平公正的产生,本次比赛由系部辅导员老师担任评委。

具体要求如下:在自我介绍和职场小试两个环节中,评委老师根据参赛同学的精神面貌、应变能力、才艺展示、简历制作、表达能力和专业素养这六项进行合理打分,最后将各项的分数汇总,对所有参赛选手的综合表现分进行排名,选出前三名作为本次活动的一、二、三等奖。

七、奖项设置

一等奖2名,荣誉证书+奖品

二等奖3名,荣誉证书+奖品

三等奖5名,荣誉证书+奖品

八、活动注意事项

1、所有参赛选手要求正装出席,脱稿上场;

2、招生就业部的干事负责维持比赛现场的秩序;

3、大赛拟定于在2个小时之内结束,

4、各同学报名时,附上“求职简历”的电子档。

建筑系党总支

2023年11月

附件一:

湖南城建职业技术学院

关于规范毕业生求职简历的规定

各系部(全院毕业生):

通过对近段时间毕业生求职面试的调研,发现部分毕业生简历不够全面和规范,为确保毕业生的就业顺利,规范我院毕业生求职简历,现对毕业生求职简历做如下规定:

毕业生所做的求职简历一般由封面、自荐信、个人简历、推荐信(表)和简历附件等五部分组成,现规范如下:

1、封面:封面不排除个性化,部分专业和部分毕业生甚至可以用你的优秀设计作品作为封面,一般情况下也可以选用学院的经典风景图片或者建筑类、专业类的图片作为封面,让用人单位能一眼就发现你是哪个学校毕业或学什么专业的;

2、自荐信:自荐信是写给招聘代表看的,很多时候来招聘的人力资源领导并不是建筑专业的专家,他们只负责招聘,并不负责使用,因此自荐信中最好的办法就是把公司的名称、企业发展的历史、企业文化、自己对招聘岗位的理解与岗位的匹配情况写进这个求职信里面,这样才会引起招聘者对你的认同和好感;

3、个人简历(详见附件一和附件二)个人简历和求职信一样,应该是灵活多变,根据毕业生自己应聘的公司和岗位的不一样,重点展示院系介绍、主修或者辅修的课程、“实践经验”、“专业技能或证书”和所获奖励等方面的内容等,与应聘岗位越相关的经历放在越显眼的地方,充分体现“人职匹配”;

4、推荐信(表):推荐表一般应有班主任、系部和学院签署推荐意见。毕业生班主任和相关系部应该要为本班(系)的毕业生用心写好评语,将毕业生的优点和特长告诉用人单位,方便招聘代表选择。同时,对于学生党员和学生干部,更应该认真写好推荐评语,体现优生优推;对于家庭困难和就业困难的毕业生,更要发掘优点,帮助他们很好就业;

5、简历附件:一般包括各类荣誉证书、各类专业技能证书和成绩单等,毕业生可根据自己的情况,选能展示自身优势和特长的附件放到求职简历中,作为自己应聘的佐证材料;

6、注意事项:①保护好自己的隐私,关于身份证号码及家庭详细住址等信息,最好不要在求职简历中体现全;②请详细检查,求职简历中不能出现错别字;照片请选用免冠寸照;③简历制作要体现诚信品质,禁止弄虚作假。

建筑系“非你莫属”模拟招聘会比赛评分表

序号

姓名

班级

自我介绍

职场小试

总分

精神面貌

表达能力

才艺

展示

简历制作

应变能力

专业

素养

10分

10分

20分

20分

20分

20分

100分

1










2










3










4










5










6










7










8










9










10










附件三

建筑系第届模拟招聘会活动报名表

姓 名


班 级


一寸照片

联系方式


才艺表演


参赛宣言


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